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HOMEMejores prácticas: 5 consejos para aumentar el compromiso de sus empleados

Mejores prácticas: 5 consejos para aumentar el compromiso de sus empleados

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Los niveles de compromiso por parte de los empleados han ido disminuyendo durante los últimos años y actualmente alcanzan un mínimo histórico. Este descenso debe frenarse e invertirse, ya que, al fin y al cabo, el éxito de una empresa se reduce a una ecuación humana. Las empresas no pueden crecer y prosperar sin la pasión, innovación y productividad que el personal aporta a la organización.

En la economía hiperconectada y digital actual existe una gran demanda de empleados de alto rendimiento, y estos son exigentes. Desean sacar más partido de sus trabajos: no solo una compensación generosa, sino también una motivación mayor, observaciones sinceras y una trayectoria profesional enriquecedora. Desean sentir que forman parte del futuro de su empresa. Reconocer estas necesidades humanas e invertir para poder satisfacerlas se establece como el antídoto de la crisis de compromiso de los empleados. A continuación incluimos cinco pasos prácticos y con visión de futuro que pueden adoptar desde hoy mismo, junto con una orientación sobre cómo utilizar las soluciones de SAP® SuccessFactors® para ponerlos en marcha. Continúe leyendo el archivo adjunto.

Tomado de: https://www.sapvirtualagency.com